Warum (Einzel-)Coaching?

„Jede Situation hat ihre ganz individuellen Herausforderungen.“

  • Wie gehe ich mit schwierigen Führungssituationen um?
  • Wie verstehe & erfülle ich meine (Führungs-)Rolle im Unternehmen?
  • Wie brenne ich für meinen Job, ohne dabei zu verbrennen?
  • Wie sichere ich dauerhaft ein hohes Leistungsniveau? Wie und wo tanke ich auf?
  • Wohin führt mich mein beruflicher Weg in den nächsten Jahren?

„Gemeinsam erarbeiten wir passgenaue Lösungen für Ihre Herausforderungen.“

Warum (Team-)Coaching?

  • Wie lösen wir im Team gemeinsam vorhandene Spannungen?
  • Wie stärken wir den Zusammenhalt in unserem Team?
  • Wie starten wir in unserem Team neu (durch)?
  • Wie verbessern wir die Kooperation mit anderen Teams?
  • Wie erfüllen wir gemeinsam die an uns gestellten Erwartungen?

„Für passende Lösungen braucht es einen passenden Rahmen.“

Dazu meine Angebote als Ihr Coach:

Weitere meiner Angebote als Ihr Prozessbegleiter umfassen …:

  • Organisationsentwicklung (-> Für Unternehmen & Startups)
  • Teamentwicklung und Team-Prozessanalyse (-> Für Teams)
  • Business- oder Familien-/Paar-Mediation (u.a. -> Für Dich)
  • Existenzgründungs-Beratung (-> Für Dich)
  • Workshop (z. B. „Leadership-Basics“) und Einzeltraining (-> übergreifend)

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