Warum (Einzel-)Coaching?
„Jede Situation hat ihre ganz individuellen Herausforderungen.“
- Wie gehe ich mit schwierigen Führungssituationen um?
- Wie verstehe & erfülle ich meine (Führungs-)Rolle im Unternehmen?
- Wie brenne ich für meinen Job, ohne dabei zu verbrennen?
- Wie sichere ich dauerhaft ein hohes Leistungsniveau? Wie und wo tanke ich auf?
- Wohin führt mich mein beruflicher Weg in den nächsten Jahren?
„Gemeinsam erarbeiten wir passgenaue Lösungen für Ihre Herausforderungen.“
Warum (Team-)Coaching?
- Wie lösen wir im Team gemeinsam vorhandene Spannungen?
- Wie stärken wir den Zusammenhalt in unserem Team?
- Wie starten wir in unserem Team neu (durch)?
- Wie verbessern wir die Kooperation mit anderen Teams?
- Wie erfüllen wir gemeinsam die an uns gestellten Erwartungen?
„Für passende Lösungen braucht es einen passenden Rahmen.“
Dazu meine Angebote als Ihr Coach:
- Einzel- und Teamcoaching (-> Für Führungskräfte)
Weitere meiner Angebote als Ihr Prozessbegleiter umfassen …:
- Organisationsentwicklung (-> Für Unternehmen & Startups)
- Teamentwicklung und Team-Prozessanalyse (-> Für Teams)
- Business- oder Familien-/Paar-Mediation (u.a. -> Für Dich)
- Existenzgründungs-Beratung (-> Für Dich)
- Workshop (z. B. „Leadership-Basics“) und Einzeltraining (-> übergreifend)